- оценить компетенции сотрудника, чтобы принять решение о его найме или повышении
- определить потребность в обучении сотрудников
Аттестация позволяет
Что мы делаем?
Тестирование
- тесты на понимание числовой и текстовой информации, умение логически мыслить и личностные опросники
Ассессмент центр
- Групповые и индивидуальные упражнения, ролевые игры, кейс интервью, интервью по компетенциям
Коучинговые сессии
- Групповой динамический коучинг
Что Вы получите?
Нам доверяют
Наша команда
Далида Рыжова
Основатель компании17 лет опыта работы в сфере HR (управление персоналом), 8 из которых в роли руководителя.
Практикующий консультант в сфере стратегического HR, консультирует владельцев МСБ по вопросам развития и оптимизации бизнес-процессов.
Пишет статьи, активно выступает в роли спикера на любые темы в области стратегического и операционного управления персоналом
Дана Каусова
Специалист по подбору персонала, Тренер марафона "Резюме на миллион"Дана – более 5 лет в подборе, оценке и развитии персонала. За год выросла от продавца до управляющего магазином в крупной международной компании.
На данный момент Дана активно развивается в рекрутинге, производит подбор персонала на линейные позиции и менеджмент среднего звена .Качество работы поддерживается за счет ее точности, скорости , тяге к знаниям и большому опыту.
Жанбота Жусупова
Консультант по оценке и развитию персоналаЖанбота Жусупова – cпециалист по подбору и оценке персонала. Опыт более 8-ми лет в оценке и обучении персонала. Проведение центров оценки (от 5 до 600 человек), программы развития талантов.
Богатый опыт в подборе персонала любого уровня для крупных нефтедобывающих, производственных, FMCG компаний.
Сертифицированный ассессор, сертифицированный специалист по MBTI, Belbin, SHL, Talent Q.
Рената Нуреева
Руководитель направления по подбору персоналаРената Нуреева - руководитель направления по подбору персонала.
Свыше 8 лет работала Рекрутером в таких компаниях как adidas и Beeline. В каждой из компаний росла по карьерной лестнице.
Было проведено свыше 10000 собеседований от линейных позиций до ТОП менеджмента (Сфера продаж, финансов, IT, логистика, маркетинг). Сильные стороны: подбор персонала, аттестация персонала.
Диана Ибрагимова
Bедущий специалист по подбору персоналаДиана Ибрагимова – ведущий специалист по подбору персонала.
Диана имеет более 5 лет опыта в управлении и 2 года в сфере HR. К управленческой позиции пришла с продавца консультанта до менеджера магазина со штатом до 30 чел., далее продолжила карьеру в HR в России.
Имеет опыт в подборе персонала от линейных позиций до ТОП менеджмента (сфера продаж, логистика, маркетинг, IT рекрутмент).