Полный цикл
HR услуг

Полный цикл
HR услуг

пн-пт: 10:00 - 19:00

Мы - HR компания
полного цикла

Консультируем владельцев\руководителей компаний, разрабатываем долгосрочную HR стратегию, помогаем разложить её на пошаговую тактику и создать индивидуальные метрики для каждого бизнеса.

Компания HR.консалтинг ведет свою работу в Казахстане, Узбекистане, Украине, Белоруссии и Кыргызстане.


Найдем людей, построим систему, обучим! 

Главное преимущество
в конкурентной борьбе – это команда

Какой бы хорошей не была ваша бизнес стратегия, если ее некому внедрять, то результат будет близок к нулю. Один из главных признаков, что с командой что-то не так, если владельцу\руководителю приходится постоянно погружаться в операционные вопросы. И не хватает времени на решение стратегических задач. Но не стоит переживать.

Да, вопрос с людьми – один из самых сложных, но он РЕШАЕМ!

УСЛУГИ КОМПАНИИ

Рекрутмент

Аудит HR процессов

Консалтинг

Грейдирование

1 / 3

IT рекрутинг

поиск технических специалистов

В чем мы сильны:

У нас есть своя база it-кандидатов

Мы отлично владеем Boolean Search и X-Ray при подборе редких специалистов
Мы опираемся не только на Job сайты, а используем LinkedIn, Telegram, GitHub, Хабр и другие профессиональные каналы
При необходимости мы можем пригласить своего эксперта из ИТ, чтобы он провел с вами глубокое техническое интервью

Наш основной профиль по закрытию вакансии

CIO, CDO, CTO

Backend and Frontend: Java, JS, Python, Golang, C/C++, C#, PHP

Мобильная разработка: IOS&Android

Devops-инженеры, QA (ручное/авто)

Инженеры ИБ, Технический ИТ-специалист

Подбор топ менеджеров

executive search

В чем мы сильны:

Мы задействуем все источники поиска. Своя база 20 000 контактов+ наш нетворкинг.
Наши рекрутеры имеют опыт в подборе таких вакансий свыше 5 лет.
У нас есть свои успешные кейсы по трудоустройству сотрудников топ-уровня в Казахстане, России, Белоруссии, Узбекистане, Кыргызстане.
При необходимости мы можем пригласить консультантов, которые смогут оценить уровень hard skills  у кандидатов

Наш основной профиль по закрытию вакансии

CIO, CDO, CTO

CEO, Коммерческий директор, Операционный директор, Управляющий директор

Директор по продажам, Директор по маркетингу, Директор по развитию, Финансовый директор, HR-директор

Классический рекрутинг

Подбор среднего звена и управленцев

В чем мы сильны:

У нас есть своя база 40 000+ кандидатов
Мы рекрутеры с опытом от 5 лет работы, у каждого рекрутера свое направление в подборе персонала
Мы предоставляем вам индивидуального рекрутера, который будет с вами постоянно на связи и будет вести процесс подбора. На каждого рекрутера у нас выделяется немного вакансий, чтобы уделять время каждой вашей вакансии.

Наш основной профиль по закрытию вакансии

Коммерческий блок:

эксперт по продажам, менеджер по развитию бизнеса, региональный менеджер по продажам, территориальный менеджер по продажам

Операционный блок:

главный бухгалтер, бухгалтер в единственном лице, экономист, юрист, офис-менеджер

Направление в HR:

рекрутер, специалист по кадровому администрированию, бизнес-тренер, HR BP, эксперт C&B

IT рекрутинг
поиск технических специалистов

Подбор топ менеджеров
executive search

Классический рекрутинг
Подбор среднего звена и управленцев

В чем мы сильны:

У нас есть своя база IT-кандидатов

Мы отлично владеем Boolean Search и X-Ray при подборе редких специалистов
Мы опираемся не только на Job-сайты, а используем LinkedIn, Telegram, GitHub, Хабр и другие профессиональные каналы
При необходимости мы можем пригласить своего эксперта из ИТ, чтобы он провел глубокое техническое интервью с кандидатом

Наш основной профиль по закрытию вакансии

CIO, CDO, CTO

Backend and Frontend: Java, JS, Python, Golang, C/C++, C#, PHP

Мобильная разработка: IOS&Android

Devops-инженеры, QA (ручное/авто)

Инженеры ИБ, Технический ИТ-специалист

В чем мы сильны:

Мы задействуем все источники поиска. Своя база 20 000 контактов+ наш нетворкинг.
Наши рекрутеры имеют опыт в подборе таких вакансий свыше 5 лет.
У нас есть свои успешные кейсы по трудоустройству сотрудников топ-уровня в Казахстане, России, Белоруссии, Узбекистане, Кыргызстане.
При необходимости мы можем пригласить консультантов, которые смогут оценить уровень hard skills  у кандидатов

Наш основной профиль по закрытию вакансии

CIO, CDO, CTO

CEO, Коммерческий директор, Операционный директор, Управляющий директор

Директор по продажам, Директор по маркетингу, Директор по развитию, Финансовый директор, HR-директор

В чем мы сильны:

У нас есть своя база 40 000+ кандидатов
Мы рекрутеры с опытом от 5 лет работы, у каждого рекрутера свое направление в подборе персонала
Мы предоставляем вам индивидуального рекрутера, который будет с вами постоянно на связи и будет вести процесс подбора. На каждого рекрутера у нас выделяется немного вакансий, чтобы уделять время каждой вашей вакансии.

Наш основной профиль по закрытию вакансии

Коммерческий блок:

эксперт по продажам, менеджер по развитию бизнеса, региональный менеджер по продажам, территориальный менеджер по продажам

Операционный блок:

главный бухгалтер, бухгалтер в единственном лице, экономист, юрист, офис-менеджер

Направление в HR:

рекрутер, специалист по кадровому администрированию, бизнес-тренер, HR BP, эксперт C&B

Что бы понять, что именно в компании не работает так, как должно, мы проводим аудит HR процессов. Результатом будет не просто понятный отчет по текущему состоянию команды (соответствие компетенций сотрудников занимаемым должностям, необходимость в повышении квалификации и обучении, причины низкой эффективности и оттока сотрудников), но и стратегия развития, расписанная на 1 год с разбивкой на тактические шаги. Правильное внедрение HR процессов позволяет повысить эффективность работы компании без потери качества и излишней нагрузки на персонал

Если в вашей компании:

  • Наблюдается высокий отток персонала;
  • Ваши руководители тонут в операционке;
  • Постоянные конфликты и медленное решение сложных вопросов;
  • Формируется HR-бренд;
  • Масштабируется бизнес.

HR аудит поможет решить эти и другие вопросы!

Мы специализируемся на разработке и адаптации самых эффективных инструментов работы с персоналом. Ведь важно не просто разработать инструмент, но и заставить его работать. Мы поможем внедрить изменения максимально мягко и эффективно. 

  • Разрабатываем стратегию управления HR процессами исходя из целей и задач, стоящих перед вашей компанией. HR стратегия — логичное продолжение бизнес стратегии
  • Разрабатываем понятную и рабочую модель компенсаций и оплаты труда
  • Разрабатываем систему индивидуальных и командных ключевых показателей эффективности
  • Формируем систему передачи знаний внутри компании (университет тренеров)


Основная наша задача при работе с вами – разработать грамотную систему материальной и не материальной мотивации и построение системы  должностей и заработных плат для них. 

Чем мы можем вам помочь?

  • Проводим анализ рынка труда 
  • Разрабатываем понятную и рабочую модель компенсаций и оплаты труда
  • Разрабатываем систему индивидуальных и командных ключевых показателей эффективности
  • Разрабатываем программы нематериальной мотивации

Оставьте заявку
на бесплатную консультацию 

Мы обязательно с Вами свяжемся в течение суток

Имя
Номер телефона

ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ С НАМИ

50+ клиентов с эффективной командой

Мы всегда  доводим любой наш проект  до результата

Не только разрабатываем стратегию, но и учим Вас ее строить

Адаптируем инструменты специально для Вас

У нас работают опытные консультанты, которые специализируются каждый в своей сфере при работе с персоналом

50+ клиентов с эффективной командой

Мы всегда  доводим любой наш проект  до результата

Не только разрабатываем стратегию, но и учим Вас ее строить

Адаптируем инструменты специально для Вас

У нас работают опытные консультанты, которые специализируются каждый в своей сфере при работе с персоналом

Менеджмент HR.консалтинг

Далида Рыжова

ОСНОВАТЕЛЬ КОМПАНИИ

Профессиональный опыт (19 лет в HR)
HR.консалтинг
Microsoft 
adidas CIS 
Philip Morris Kazakhstan 
Karachaganak Petroleum Operating B.V.

Образование
Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС (МВА) 
Университет международного бизнеса UIB (MBA) 
Алматинский университет энергетики и связи 

Проекты
 ✔️Аудит HR и бизнес процессов, построение стратегии, сопровождение изменений (Spark Logistics, Open Systems Development, INSURER.KZ, Альпина Агро, NickOl, FedEx/EMEX итд)
✔️Повышение качества менеджмента:
Корпоративные тренинги
Групповой динамический коучинг
Система наставничества для руководителей
✔️Разработка систем C&B (компенсаций и льгот):
Грейдирование, зарплатные сетки, бонусные схемы, политики, процедуры, материальная/ нематериальная мотивация
✔️Разработка и внедрение KPI
✔️Аудит коммерческого блока, отдела продаж

Рената Нуреева

БИЗНЕС-ПАРТНЕР ПО НАПРАВЛЕНИЮ РЕКРУТМЕНТ


Профессиональный опыт (9 лет в HR)
HR.консалтинг
Beeline
adidas CIS

Проекты по подбору персонала:
✔️ИТ-рекрутинг:
       Сбербанк, OSD, Titanium, Khan Group, Mont, Elcore, SDC, Пацифика
✔️Executive Search:
       adidas, UPL (агрохимикаты), Lindstrom, MCA (маркетинговое агентство), Trade Marketing Solutions, Spark Logistics, микрофинансовые организации и т. д.

Проекты по консалтингу:
✔️Аудит HR и бизнес процессов (Open Systems Development, NickOl,               EMEX/FedEx, Insurer.kz (партнёр компании Freedom Finance)
✔️Оценка персонала
✔️Проведение тренингов,
✔️Менторство по подбору персонала
✔️Карьерные консультации и карьерный коучинг для сотрудников


Жанбота Жусупова

КОНСУЛЬТАНТ ПО ОЦЕНКЕ И РАЗВИТИЮ

Профессиональный опыт (11лет в HR)
HR.консалтинг
Ambition IBQ.

Проекты:
✔️Аудит HR и бизнес процессов (Open Systems Development, NickOl, EMEX/FedEx, Insurer.kz (партнёр компании Freedom Finance)
✔️Оценка персонала (KATKO, KPO, Efes Kazakhstan, Buzachi operating ltd)
✔️Проведение тренингов
✔️Разработка систем C&B (компенсаций и льгот): Грейдирование, зарплатные сетки, бонусные схемы, политики, процедуры, материальная/ нематериальная мотивация
✔️Разработка и внедрение KPI
✔️Разработка модели компетенций
✔️Сертифицированный асессор
✔️Сертифицированный специалист по методологиям SHL, Talent Q, Belbin, MBTI

Артем Рыжов

ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА

Профессиональный опыт (Sales and Business development - 21 год)
HR.консалтинг
Tripplite
Samsung
Microsoft
MONT Group of Companies
Snom Technology

Проекты:
✔️Аудит орг. и бизнес процессов, построение и сопровождение стратегии развития, вывод компаний на новые рынки, независимый советник руководителя компании
✔️Повышение качества менеджмента:
Повышение квалификации и эффективности руководителей, система наставничества
✔️ Разработка систем эффективности компании:
Оптимизация орг. структуры компаний, KPI, бонусные схемы, эффективность отделов продаж, наставничество для руководителей и первых лиц
✔️Аудит коммерческого блока, отдела продаж
✔️Ментор

НАШИ ПАРТНЕРЫ

Свяжитесь с нами!

Оставьте заявку на бесплатную консультацию 

Имя
Номер телефона